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2017/2018

Estão concluídas as negociações da Convenção Coletiva 2017-2018 da categoria, em todo o Estado de São Paulo.

 

Os valores para data-base 2017-2018 ficaram definidos da seguinte maneira:

·          Piso Salarial - R$ 1.096,00 (Mil e noventa e seis reais)

·          Aumento Real – 0,880%

·          Reajuste Salarial - 4% - para salários acima do piso

·          Quebra-de-caixa - 2,5%

·          Vale-alimentação ou vale-refeição: R$17,70/22 dias (R$ 389,40/mês)

·          Valor mínimo para Apólice de Seguro de Vida: R$ 33.600,00 (trinta e três mil e seiscentos reais)

·          PLR (participação nos Lucros ou Resultados) - R$ 300,00 (trezentos reais) – em até duas parcelas de R$150,00, vincendas até o final do ano civil.

·          Apólice Seguro de Vida c/ cobertura de auxílio funeral (opcional) – 02 (dois) até 10 (dez pisos salariais)

 

 

OBS: Todas as demais negociações ficam inalteradas conforme acordo data base 2016-2017


2016/2017

Estão concluídas as negociações da Convenção Coletiva 2016-2017 da categoria, em todo o Estado de São Paulo.

Os valores para data-base 2016-2017 ficaram definidos da seguinte maneira:

·         Piso Salarial - R$ 1.045,00 (Mil e quarenta e cinco reais)

·         Reajuste Salarial - 8,83% - para salários acima do piso

·         Quebra-de-caixa - 2,5%

·         Vale-alimentação ou vale-refeição: R$17,00/22 dias (R$ 374,00/mês)

·         Valor mínimo para Apólice de Seguro de Vida: R$ 32.128,00 (trinta e dois mil, cento e vinte e oito reais)

·         PLR (participação nos Lucros ou Resultados) - R$ 300,00 (trezentos reais) – em até duas parcelas de R$150,00, vincendas até o final do ano civil.

OBS: Todas as demais negociações ficam inalteradas conforme acordo data base 2015-2016

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2015/2016

Os valores para data-base 2015-2016 ficaram definidos da seguinte maneira:

·         Piso Salarial - R$ 950,00 (novecentos e cinquenta reais)

·         Reajuste Salarial - 8,34%

·         Quebra-de-caixa - 2,5%

·         Vale-alimentação ou vale-refeição: R$15,35/22 dias (R$ 336,60/mês)

·         Valor mínimo para Apólice de Seguro de Vida: R$ 29.252,00 (vinte e nove mil duzentos e cinquenta e dois reais)

·         PLR (participação nos Lucros ou Resultados) - R$ 275,00 (duzentos e setenta e cinco reais)

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2014/2015

As negociações coletivas salariais de 1º de maio de 2014-2015 estão encerradas em todo o Estado de São Paulo.

A única diferença está no valor acordado para o vale-alimentação refeição da Região do Vale do Paraíba de 2013-2014, que ficou em R$ 12,59/dia, sendo que nas demais regiões o valor é R$ 12,00. Esta pequena diferença foi a condição encontrada para, enfim, eliminar o dissídio e diminuir o passivo das empresas da região.

Os demais valores e condições são únicos para o estado. Confira o resumo abaixo, em caso de dúvidas, entre em contato com a Secretaria.

Regiões compreendidas pelo Seaac da Capital (Sindicatão), Associação dos Seaacs, Seaac de Jundiaí, Seaac São José dos Campos e Federação Feaac.

·         Piso salarial: R$ 870,00

·         Índice de reajuste: 7% (salários acima do piso)

·         Vale-refeição: R$ 22 X R$ 14,00/dia ou vale-alimentação: R$ 308,00/mês

·         Quebra de Caixa: 2,5%

·         Seguro de Vida: R$ 26.750,00 (valor mínimo apólice)

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2013/2014

Regiões compreendidas pelo Seaac da Capital (Sindicatão), Associação dos Seaacs, Seaac de Jundiaí, Seaac São José dos Campos e Federação Feaac.

·         Piso salarial: R$ 800,00

·         Índice de reajuste: 8% (salários acima do piso)

·         Vale-refeição: R$ 22 X R$ 12,00/dia ou vale-alimentação: R$ 264,00/mês

·         Quebra de Caixa: 2,5%

·         Seguro de Vida: R$ 25.000,00

Para cidades do Seaac São José dos Campos e respectivas regiões - Os mesmos valores acima, exceto vale-refeição/alimentação.

Vale-refeição: R$ 22 X R$ 12,59/dia ou vale-alimentação: R$ 276,98/mês

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2012/2013

Federação Feaac

·         Piso salarial: R$ 699,86

·         Índice de reajuste: 6,5% (salários acima do piso)

·         Vale  Refeição: R$ 22 X R$ 10,35 /mês ou Vale Alimentação: R$ 227,70 / mês (decisão do Acórdão TST– Processo RO-0007289-85.2012.5.02.0000

·         Quebra de Caixa: 2,5%

·         Seguro de Vida: R$ 22.000,00


Associação dos Seaacs/ Seaac Capital/Seaac Jundiaí

·         Piso salarial: R$ 705,00

·         Índice de reajuste: 6,5% (salários acima do piso)

·         Vale-refeição: R$ 22 X R$ 10,35 /mês ou Vale Alimentação: R$ 227,70 / mês

·         Quebra de Caixa: 2,5%

·         Seguro de Vida: R$ 22.000,00


Seaac São Jose dos Campos e respectivas Regiões

·         Piso salarial: R$ 705,00

·         Índice de reajuste: 6,5% (salários acima do piso)

·         Vale-refeição: R$ 22 X R$ 12,00 /dia ou vale-alimentação: R$ 264,00/mês

·         Quebra de Caixa: 2,5%

·         Seguro de Vida: R$ 22.000,00

 
Aditamento PLR 2014 (11) Convenção Coletiva 2010-2011 (16)
Convenção Coletiva 2011-2012 (16) Convenção Coletiva 2012-2013 (3)
Convenção Coletiva 2013-2014 (4) Convenção Coletiva 2014-2015 (16)
Convenção Coletiva 2015-2016 (18) Convenção Coletiva 2016-2017 (17)
Convenção Coletiva 2017-2018 (17) Dissídios - 2012-2013 (4)

 
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